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人力資源

  自古以來就有“擇業難,難于上青天”的說法。李斯在年輕時見到驚恐的糞鼠和肥碩的倉鼠后長嘆:“人之賢不肖,譬如鼠類,在所自處耳。”于是他選擇了到生機無限的秦國去從政,在輔助秦始皇統一七國的同時揚名天下。在物欲橫流、人際關系錯綜復雜的今天,要選擇一份稱心如意的工作也同樣是一件很困難的事情。

  在企業林立的狀況下,擇業者如何進行分析和選擇呢?
  企業發展前景為基礎:企業產品的市場潛力與后續發展的能力決定其能在變幻的時代與市場經濟的競爭中走多遠;
  企業文化為根本:有朝氣與活力的企業文化不僅使員工身心愉悅,同時也是企業能夠持續發展的源泉;
  企業薪資待遇為保障:薪資福利不僅關乎員工的生計和生活質量,也可從側面折射出企業的經營狀況以及企業對員工的關注度。

  在此,我們把寶源的情況簡介于下,供各位參考。

  一、寶源是集中外文化和先進技術之大成,具有強大潛力和生機。致力于成為中國標準件企業的標桿,因此需要優秀的人才。


  二、求賢若渴、養士必厚。凡是能為企業創造價值的員工,均能獲得豐厚回報。公司將通過各種渠道為做出貢獻的員工提供獎勵。


  三、良好的工作氛圍:管理層講公平和公正,員工們論道德和誠信;沒有欺詐和傾軋,無須勾心與斗角;業務上攜手共進,工作中取長補短……


  “地薄者,大物不產;水淺者,大魚不游;樹禿者,大禽不棲;林疏者,大獸不居。”呵!如果你是千里駿馬,這里就是廣袤的草原;如果你是鳳凰蛟龍,這里就有梧桐大海!


  “天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。”有志于中國標準件事業的能人高手們,請到這里來尋覓施展才華的天空吧!

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